两千还是三千五？软件未升级还是脑子未升级？
据中国之声《新闻晚高峰》报道，新的个人所得税法在9月1号开始施行，起征点从2000元提高到3500元。不过，最近，中央人民广播电台新闻热线4008000088不断接到电话反映纳税起征点的问题，在河北唐山，天津武清，以及上海、厦门等地，某些地方税务局以软件没有更新为由或者干脆不说明理由按照2000元起征个人所得税。网上流传着一种说法，讲的是个税起征点提到三千五之后，全国的纳税人数由八千四百万减少到二千四百万，个税全年减收一千七百亿。
不需再缴纳个税的六千万民众，他们是怎样的心理？是因又少给国家做贡献而汗颜自责还是欣喜有加，为在物价高涨大领导们发誓赌咒要降低通胀却不得要领之际，终于又能省出一部分钱而做梦都大笑？
有同事说，个税起征点一提，等于是变相加了点工资。变相加工资，说得很悲凉。亦即要通过正常途径加点工资，真的是难上加难。当下珠三角很多中小企业的老板都生存堪忧，他怎么还会想着来给员工加工资呢？于是，个税起征点的提高，某种程度上帮了这些苦苦挣扎的老板们的大忙，真算得上雪中送炭。
相信很多公司都是压员工工资的，所谓“压”，乃指的是，八月份的工资不会在九月一号就发给你，而是等到月中或月底的时候再发。不知道这样做是否违法，反正以我呆过的两个公司而论，都是如此，似乎也未被查处过。姑认为正常吧，毕竟，工资的核算，也需要几天时间的。只要每月按时发工资而不拖欠，只要辞职之时能拿到自己应该得到的报酬而不被刁难，压就压吧。这拿人手短的潜规则，大家认了。
没想到，这亦正亦邪的潜规则，在二〇一一年的九月份起了点正面的作用——九月份发的工资，不管是之前哪个月的，都要按照新起征点执行扣减。这等于是说，八月份未发的工资，只要在三千五以内，就不要扣个税了——公司的人事小姐白忙活了一场，他们在九月五号即算出了八月份的工资，且核对好后交到了财务；后来听车间某位课长说他看了新闻，九月份发八月份工资，是要按新税法算的——这样的好事，人事居然没有听说，于是找财务确认。财务电话打到税务局，先说还照以前的收，后再确认时又说是按新方法算——有此一节足以证明，税务机关是没有主动告知按新税法的——也许他们认为，大家都会上网，都看得到新闻，因此无须履行告知的责任。
虽然颇费了一番周折，但比起那些以软件没有更新或干脆不说原因即按旧法征税的地方，此地的人们无疑还算是幸运的。
软件没有更新，是个很可笑的理由。用某些睿智的网友一针见血的观点——如果是加税，你们会不及时更新软件吗？
这其中的利益，可能只有个中人才知道有多丰厚。公司人事组长说，新旧法算个税，单单我们四百多人的公司就省了两万多块。想想民治街道有多少公司？想想宝安区有多少公司？想想深圳市有多少公司？以五千家算，那是多大的收入？真是不算不知道，一算吓死人。
他们真的是没有更新软件吗？还是早有预谋用旧法征税新法做账，上下其手，把多收的税款毫不客气的揣进自己的腰包（非专业人员，不知这种手脚是否有可能做到）？
如是后者，情理之中，此地之贪腐，只有想不到的方法，没有做不到的可能。
如是前者，其实也不奇怪，个税起征提高，税收减少，征税人员的什么绩效收入之类肯定会有影响，所以懒得上心，本该在九月份前就做好并且有能力做好的事情，非拖到九月不去做，非闹出点乱子不会重视。
说到底，还是他们的服务意识不到位。收着纳税人的税却还把自己当老爷，颐指气使惯了，哪有那么快适应？真是更新软件容易，更新他们的脑子不容易。
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