职场招聘“金九银十” 远离传销骗局

丑八怪揍鱼

“金九银十”求职 远离传销骗局

　　新闻背景

　　职场招聘同样有着“金九银十”，国庆节过后进入新一轮的招聘旺季，有些从象牙塔走入社会的大学生，恰恰成了传销组织眼中的“肥肉”。

　　今年7月，23岁的大学生李文星在毕业求职时误入传销组织“蝶贝蕾”丧命，引发舆论关注。其实，李文星案件只是冰山一角，2016年初就有“化妆品促销员被判刑”的范例，该案中，当事人郑强(化名)在北京多地以“化妆品促销员”的名义向他人推销产品，并一直声称自己是直销活动，直至走上法庭，他都自认为“无辜”，表示其只是一个产品直销业务员，不知为何会触犯刑法。

　然而，法院审理时发现，郑强所谓直销化妆品的同时，还大肆鼓吹该化妆品品牌利润丰厚、前景美好，并极力邀请他人“入伙”。而实际上，其鼓吹的化妆品品牌并无销售资质，其“公司”更是以向他人销售产品和发展下线的数量来划分等级，并以此作为返利依据，从而引诱“新手”继续发展下线。最终，郑强因犯组织、领导传销活动罪被法院判处有期徒刑10个月并处罚金。　
　法官释法　　根据刑法有关规定：组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。　　
如上案例，郑强的“化妆品销售”行为与日常生活中遇到的直销员表面上看无异，但实际上其牟利方式则是通过参加者购买产品获得发展下线资格，而又以返利和层级晋升为驱动，诱使下线不断发展衍生的过程，完全符合了传销活动的基本特征，并和传统意义上的直销有着截然不同的差别。　　
首先，直销是一种合法销售的经营活动，通常指厂家越过批发商或零售商，直接对准公众进行销售，无入门费，更无层层发展下线以及返利、晋升的模式；其次，直销依托的是优质产品，产品本身正规、合法，在市场流通，有退换货保障机制。传销的产品多是空中楼阁、无资质或无实际功用。此外，在收益获取方式上，直销表现为“多售多得”“多劳多得”；而传销本质上则来自于发展下线的数量。司法实践中，传销活动人员在30人以上且层级在三级以上的，组织者、领导者将被依法追究刑事责任。对其他参与人员，将由工商行政管理部门责令其停止违法行为，处2000元以下的罚款。　　
另外，根据我国禁止传销条例中的规定，传销行为中组织策划传销的，由工商行政管理部门没收非法财物，没收违法所得，并处罚款。由此，凡是涉及传销款项，将由工商部门予以没收。涉及传销活动的投入资金，一般都由行政机关予以收缴，法院对于受害人要求返还所投资金一般不予处理。
　　法官提示　　随着骗术升级，误入非法传销组织的受害人已经不再局限于文化程度低的老年人，很多高学历、信息获取能力强的大学生逐渐成为传销组织的目标，加上传销组织骗术隐蔽、信息化施骗等特点，更是为执法部门打击非法传销带来困难和阻力。那么，求职者该如何快速识别传销，得以“绕道而行”呢？　　
第一类是以介绍工作、招聘职工、项目经营等为名，拉拢、鼓动受害人到特定地点参与活动。可以发现，传销组织者不存在正规门店，其指定会面的地点往往是宾馆、酒店、火车站、路边等场所，通常都是传销人员先接引，再控制，因此求职者对这些见面方式要格外注意。　　
第二类是假借产品直销、增设加盟连锁店等方式，以高利润、高回报为诱饵，骗取“投资款”“加盟费”“保证金”等。该类传销骗术一般附有经营、产品等载体，与正常经营、直销易混淆，对此，求职者可以通过查看营业执照、了解工商登记等方法确定该项目是否有真正的投资、主要收益是否来自于经营本身等。
　　非法传销形式多样，但其牟利方法无非就是以交纳入门费、拉人头发展下线、以下线的人头数量或者销售业绩获取收益报酬。因此，求职者应擦亮双眼，面对不明来历的高利润承诺、不常联系的亲戚朋友游说以及陌生人介绍高薪工作“诱惑”时，保持冷静和警惕。(作者 何琴)